毕业生就业意向书

时间:2023-04-22 06:24:34
毕业生就业意向书(11篇)

毕业生就业意向书(11篇)

随着社会一步步向前发展,意向书的使用频率呈上升趋势,意向书的签订为进一步签订正式协议奠定了基础,什么样的意向书才是有效的呢?下面是小编为大家收集的毕业生就业意向书,希望能够帮助到大家。

毕业生就业意向书1

甲方:__________ 地址:_______________

乙方(毕业生姓名):__________ 身份证号码:__________

甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后,甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致:

一.背景:

1.甲方是从事__________企业,本次甲方进行校园招聘,接收考核合格的__________应届毕业生人才。

2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会,并通过考核成绩合格,乙方决定毕业后进入甲

方工作。

二.有关约定:

1.报到时间:

1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号__________)的20___届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。

2)乙方须在_____年_____月_____日前到甲方公司报到。

2.试用期和合同期限:

1)试用期:_____个月

2)劳动合同期限:甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为_____年(含)至_____年_____月。3)正式劳动合 ……此处隐藏7257个字……管理,丙方进行监督

2) 培训期间:6个月

3) 培训内容:参见招聘简章

2. 培训结束:

1) 乙方培训期满考核合格后,乙方将进入 方工作,与 方正式签订为期 年的

劳动合同

2) 方同意乙方进入 方工作,签订为期 年的劳动合同。 方对此没有异议

3) 上述劳动合同应在培训期满前 周签订。

3. 工作地点和待遇:

1) 工作地点:北京。 方的.所在地。

2) 待遇:第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约

定。

三.协议的终止:

1. 乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

1) 乙方违反培训管理规定,经教育不改的

2) 根据培训情况,甲方认为乙方不具备培养前途的

3) 乙方不认真学习,不能按时完成培养计划的

4) 乙方出现健康情况,不能继续完成培训或胜任将来的工作的

5) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

四.争议解决:

本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼

五.其他:

本协议一式 份,签字盖章后立即生效,协议方各执壹份,具有同等法律效力

甲方:北京吉科英普科技发展有限公司 丙方:北京恩梯梯数据系统集成有限公司

法定代表(授权代表) 法定代表(授权代表)

xx年 月 日 xx年 月 日

乙方: 丁方:

xx年 月 日 xx年 月 日

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